Copia autorizada de la lista con el número, nombres y domicilios de los patrones (mínimo deberá ser 3 patrones pueden ser persona físicas o morales) deberá anexarse la documentación idónea para acreditar ser patrón (si es persona física exhibirá el alta o aviso de modificación de situación fiscal expedido por el SAT, si es persona moral deberá exhibirse la copia simple del acta constitutiva de la sociedad mercantil y registro ante el IMSS y copia de la identificación del representante legal.
Copia autorizada de una lista con el número, nombres y domicilios de los trabajadores y nombre y domicilio del patrón o empresa o establecimientos donde laboran. (mínimo deberá ser 20 trabajadores en servicio activo) Deberá anexarse la documentación idónea para acreditar que los trabajadores realmente están en servicio activo (constancia laboral o alta ante el IMSS o recibo de nómina no mayor a un mes a la solicitud de registro) así como anexarse copia de la identificación de cada trabajador.
Exhibir una copia autorizada (por el Secretario General, Secretario de Organización y Secretario de Actas del sindicato) de los Estatutos que regirán la vida interna de la organización mismo que se apegará a los requisitos establecidos en el artículo 371 de la Ley Federal del Trabajo.
El escrito libre que deberá ser dirigido a la Junta Local de Conciliación y Arbitraje en el Estado de B.C.S. mismo que podrá ser firmado por el Secretario General del Sindicato en el cual vienen depositando el Registro de la Asociación Sindical.
Deberá de exhibirse Acta de Asamblea Constitutiva del Sindicato la cual tendrá que ser autorizada por el Secretario General, Organización y Actas de acuerdo a lo que establece el artículo 365 de la Ley Federal del Trabajo, NO se requiere que sea protocolizada ante notario público.
Deberá exhibirse esta copia autorizada del Acta de Asamblea de elección, en caso de que el comité ejecutivo o mesa directiva del sindicato no se haya elegido en la Asamblea Constitutiva de la organización sindical (Acta Constitutiva).
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